Att få bidra till människors utveckling inom ledarskap och grupputveckling är något som verkligen engagerar Pernilla Johansson. Hon ser det som meningsfullt att skapa förutsättningar för ökad självkännedom – både hos individer och i organisationer. Genom sitt arbete vill hon stärka människor att förstå sig själva och varandra bättre, något som i sin tur gynnar hela samhället.
Pernilla har mångårig erfarenhet som chef och ledare, både på operativ och strategisk nivå. Genom utbildning och arbete med direkt och indirekt ledarskap har hon fått en djup förståelse för vad som krävs för att skapa fungerande samarbeten. Hon vet att goda resultat växer fram när ledare och grupper utvecklar självkännedom, engagemang och förståelse för vad som behövs för att arbeta väl tillsammans.
Som UGL-handledare får Pernilla ofta uppskattning för sitt sätt att leda med tydlighet och trygghet. Deltagarna beskriver henne som närvarande och humoristisk – en ledare som skapar utrymme för både reflektion och lärande, även när ämnena är utmanande. Hennes kombination av struktur och värme bidrar till att deltagarna vågar utforska sig själva och sin roll i gruppen.
Pernilla är certifierad handledare av Försvarshögskolan inom både Utveckling av Grupp och Ledare (UGL) och Utvecklande Ledarskap (UL). Hon är även utbildad kognitiv terapeut och arbetar med coaching, chefs- och grupphandledning samt konfliktlösning. Utöver det leder hon företagsinterna utvecklingsinsatser inom medarbetarskap och ledningsgruppsarbete – alltid med fokus på ökad förståelse, ansvar och samarbete.